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淘车二手车临沂团队:齐心协力创优势,3个月摘得“金牌门店”

导读:

蒋雷是淘车二手车的一匹黑马。从长春店销售顾问做起的他,入职四个月便多次摘得门店销冠,成为业务&ldqu

蒋雷是淘车二手车的一匹黑马。从长春店销售顾问做起的他,入职四个月便多次摘得门店销冠,成为业务“顶流”,不到半年已拿下全国“门店之星”Top1。今年,他更是实现“职业跨级跳”:被“破例”擢升为淘车临沂店店长。短短三个月,这个97年小伙再一次证明了自己:带队逆风翻盘,首度斩获“金牌门店”称号。

服务有门道,带队“新人”速成长

2021年8月,蒋雷加入淘车,之后的两年他蝉联了全国“门店之星”TOP1。今年2月,在销售顾问岗位上游刃有余的蒋雷接到了重任:出任临沂店店长。戏称“从未离开过东三省”的他,突然要跨省工作,更要从销售直接跨越到管理,前路未必是一片坦途。但“初生牛犊不怕虎”,蒋雷毅然接下挑战,成为了淘车最年轻的店长之一。

人刚到山东,现实就给了他“当头一棒”。原来,与之前所在的长春门店相比,临沂门店位置较偏、面积较小,客户自然到店的可能性很小。如何才能把这个“烫手山芋”变成“香饽饽”,在蒋雷看来,最大的突破点是人——临沂门店的这群二手车新人。蒋雷说:“他们大多是00后,虽然没经验,但肯吃苦、爱学习、干活麻利”。这个曾经的金牌销售相信,自己的经验与能力可以帮助弟弟妹妹们快速成长。

淘车二手车临沂团队:齐心协力创优势,3个月摘得“金牌门店”

淘车二手车临沂店长 蒋雷

带教新人,蒋雷几乎是“倾囊相授”。首先是电话邀约,作为门店重要的获客手段,它直接决定了客户的第一印象。“建立品牌印象是第一步”,蒋店长不只关注呼出量、呼出时长等数据指标,更看重沟通质量。“要通过短暂的电话沟通,加强潜在客户对品牌、个人的印象和认知,让他们记住你。”对此,他带着团队梳理了一套邀约话术,共同探讨吸引客户到店的“门道”。

等客户到了门店,如何提供专业服务并顺利成单是第二步。“老将出马,新生旁听”是临沂店三四月份的常态。从进门接待、看车说车,到金融产品的讲解,再到成交和售后,一个个客人、一笔笔交易,蒋店长全程亲自接待,新人员工们便在身后观摩学习。

就这样,“白天做业务、晚上搞培训。”从金融讲解、app操作、到谈判技巧等,蒋店长给出了全套演练;等到新人实操,他便默默在旁观察,并及时复盘,做出优化调整,“做服务就是要多看多学多做,不能纸上谈兵”。在他的悉心培养下,“新人们”逐步成长为可独当一面的销售能手,“现在我出差开会完全不用操心,他们和客户打交道很有一套,技能杠杠的”。

3个月逆风翻盘,小店也能做出大业绩

淘车二手车临沂团队:齐心协力创优势,3个月摘得“金牌门店”

淘车二手车 临沂团队

不仅仅是注重“人”的管理,蒋雷将自己对行业和业务的洞察,也贯彻到了门店运营中。就以“全国购”业务来讲,山东作为目前淘车全国门店数最多的一个省份,在省内的品牌联动效应不言而喻,敏锐的蒋店长抓住了这个优势,更大力推广“全国购”。“今天下单省内任意门店的车,最快明天就能送到临沂,这对消费者而言很新颖、很方便”。主打“足不出市”便能开上爱车的卖点后,越来越多的客户选择到淘车门店来探个究竟。

此外,蒋店长更专注从全局出发,强调采销联动,“车子的质量是最重要的”,在采购中蒋雷严格贯彻淘车的“保真”原则,要求从源头上确保车辆品质。“但我们也不是一股脑儿地只收所谓的‘好车’。销售端会给采购端销量反馈,实时调整采购策略,一些有市场需求的低价车我们也会采,前提是必须保证车况,并如实地告知消费者”。

在蒋雷的带领下,临沂店的业绩与日俱增,3个月内就成功“扭亏为盈”,实现逆势翻盘。5月更是超额完成目标,顺利摘得门店开业以来首个“金牌门店”称号。

初战告捷,蒋雷并未自满。谈到门店的未来,蒋店长觉得还有很长的路要走。“在临沂这个竞争激烈的二手车市场,我们要继续努力,进一步打响淘车的知名度”。蒋雷坚信,他和兄弟们一定可以做好淘车品牌的“宣传大使”,帮助更多消费者开上“放心二手车”。