6月27日,由广州市人力资源和社会保障局、广州市南沙区人民政府联合主办的2023中国广州人力资源服务产业园发展大会暨粤港澳青年人才嘉年华在广州南沙圆满举行。
本届大会省市区主管单位领导、10余家国家级人力资源服务产业园代表出席会议,20余家市重点行业知名企业参展,500余位企业代表、行业人才、港澳青年参加,5万+人次线上浏览。
大会以“融通·赋能·发展”为主题,积极探索国家级人力资源服务产业园发展之路,为发挥国家级人力资源服务产业园优势,推动人力资源服务业立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展搭建交流平台。
为促进人才资源在职场有序流动,八方锦程不仅助力企业搭建雇佣风险“防火墙”,还主办或参与多城市、多元化活动,通过不定期开展宣讲会及HR沙龙活动,直接链接企业的合作需求。
作为人力资源行业-职业信用领域的领先者,受大会邀请,由八方锦程联合合伙人兼CEO-刘朔婴先生为活动现场的各位人力资源从业者分享了关于职业信用建设的主题内容。
在分享时,刘朔婴先生表示随着市场经济的深化发展,在人才流动常态之下,职业信用成了职场新命题。诸如,从业人员在应聘及就职过程中,各类学历造假、工作履历造假等以及刻意隐瞒、捏造、夸大等行为时有发生。因职业信用缺失而导致的社会问题也随之显现,为中国职业信用体系建设带来了新挑战与机遇。
为更好地应对人力资源雇佣风险管理新发展,八方锦程创新开展各层级、岗位的风险防范举措,如针对高层次人才的背景调查及蓝领批量用工场景下合规用工,创新研发了高管背调和“秒级核查”智能背调产品,以帮助企业有效地防范雇佣风险,高质量做好人才发展战略。
同时,八方锦程作为广东省信用协会职业信用专委会会长单位、广州市人力资源协会背景调查专委会会长单位,持续投身于职业信用的建设,助推广东省深入推进社会信用体系建设及个人诚信体系建设,健全守信激励与失信惩戒机制,从而进一步提高广东省乃至全社会的信用水平,营造优良的信用环境。
“路虽远行则将至,事虽难做则必成。”过去,八方锦程始终坚守初心,以推动职业信用建设为己任;在未来,八方锦程将聚焦职业信用建设高质量发展,多维发力开拓职业信用新格局。
