（原标题：一位女二代回家接班）
最新女二代接班出现了。
近日，上市公司丰元股份公告中披露，选举赵晓萌女士为公司第六届董事会董事长，任期三年。进一步来看，赵晓萌正是公司实际控制人赵光辉的女儿。
在此之前，赵晓萌几乎没有公开露面过。公告显示，赵晓萌1989年10月出生，清华大学硕士研究生学历，曾任中泰证券战略客户部高级经理、中泰证券质控部高级经理，2023年7月起担任公司法务负责人。换言之，仅仅两个月时间，她就来到权力中心。
悄然间，这一幕正在密集上演：越来越多新一代接过父辈权杖，登场了。
枣庄首富
正式交棒给女儿
一切要从父亲赵光辉说起。
1964年，赵光辉出生于山东枣庄，高中毕业后进入当地一家包装装潢厂，成为一名普通工人。由于努力肯干，他很快就一路从工人做到车间技术员。之后，他又参与筹建了台儿庄有机化工厂。1991年，年仅27岁的赵光辉成为厂长。
然而好景不长。受到大环境影响，再加上规模小，最终工厂走向破产。2000年，赵光辉带着房子抵押的几十万资金，以及向合作企业借来的100万元设备和资金，成立了丰元股份，这便是他创业的开始。
在化工行业浸润多年，赵光辉选择从草酸起家。作为一种重要的化工原料，草酸可用于制药、稀土、精细化工、纺织印染等诸多领域，应用十分广泛。
根据对市场需求的判断，丰元股份不断增加生产规模，草酸年产量很快就达到2000吨，2008年更是达到6万吨。同时，赵光辉十分重视技术创新，公司产品从单一的普通草酸拓展到医药的专用草酸、稀土的专用草酸，以及电子级的专用草酸。
转折发生在2008年，丰元股份逐渐从市场中跑了出来，并进行了股份制改造。企 查查显示，从2008年开始，丰元股份完成多轮融资，背后机构包括五都投资、达晨财智、富丽投资、龙柏宏易、东方赛富等。之后，丰元股份筹备上市。
2016年7月7日，丰元股份成功在深交所上市，成为枣庄地区第一个IPO。52岁的赵光辉迎来高光时刻。根据当时披露的资料，丰元股份是亚洲草酸行业最大的生产企业之一，形成了工业草酸、精制草酸9.5万吨/年的产能规模，产能、产量和市场占有率位于行业前三位。
上市后，赵光辉又二次创业。2016年11月，他成立了丰元锂能，正式进入锂电池正极材料行业，开始在新能源行业全面发展。
进入新能源行业后，丰元股份吸引了更多VC/PE青睐。其中，2021年和2022年，丰元股份分别完成两轮定向增发，融资总金额超13亿元，机构名单十分豪华江阴新扬船综合经营中心(有限合伙)、华夏基金、招商证券、诺德基金、财通基金、瑞银集团、光大证券、青岛科投、新业资本、金通资本、山东银企、嘉合基金管理有限公司等。
目前，丰元股份已经在山东枣庄、安徽安庆和云南玉溪建立了三大锂电正极材料生产基地。截至2022年底，公司锂电池正极材料总产能达14万吨，预计2023年年底产能将达到31.5万吨。
随着赵晓萌接任丰元股份董事长，意味着赵光辉将进一步走到幕后，不过目前他仍是丰元股份实控人。根据2023鲁股百富榜，赵光辉凭借24.49亿元财富成为枣庄首富。
新能源盛产创二代
赵晓萌继承这家新能源上市公司，并非个例。
“跟新能源圈打交道下来，有一个直接的感受‘父子档’、‘父女档’现象比较常见。”早前深圳一位VC朋友感慨，放眼国内一二级市场，新能源“创二代”群体尤其鲜明，目前都陆续进入交棒节点。
较为轰动的是今年3月，天合光能“联姻”对象通威股份的第八届董事会第九次会议上，董事长谢毅将帅印交于实控人刘汉元之女刘舒琪，后者兼任公司CEO，掌管这家市值超1700亿元的巨无霸。在此之前，刘舒琪不过在集团工作两年，成长速度不可谓之不快。
资料显示，刘舒琪生于1989年，毕业于英国伦敦女王玛丽大学本科。2021年5月，刘舒琪开始以通威股份光伏商务部总经理的身份亮相。期间，刘舒琪负责公司硅料、电池、 组件业务的采购、销售集中管理工作，在光伏市场中构筑了相当强势的供销体系。
几乎同一时间，杉杉股份创始人郑永刚长子郑驹临危受命。2月11日晚，杉杉股份董事长郑永刚因突发心脏疾病救治无效逝世。商界一片震惊之余，也将目光投向了这位90后继承者，他曾执掌着公司核心业务负极材料与偏光片。据说郑驹处事务实平和，与父亲雷厉风行的风格大相径庭。
同为光伏巨头的协鑫集团，董事长朱共山仍在一线培育接班人朱钰峰。2005年，朱钰峰从加拿大乔治布朗学院毕业，选择回国加入集团。他从一线三班倒做起，又先后在产业投资、人力资源、企业运营等部门历练。目前，他同时兼任协鑫集团党委书记、副董事长兼总裁，以及协鑫系两家上市公司董事长席位。
另一位创二代动力电池供应商多氟多集团董事长李世江之女李凌云，已经接棒多年。过去，多氟多作为新能源汽车核心零部件动力电池的供应商，对这一赛道已然熟稔。如今在李凌云的掌控下，多氟多不仅发展核心业务，更是杀入了造车圈，投入整车制造产业。
不久前，天合光能发布公告，拟筹划控股子公司江苏天合智慧分布式能源有限公司（简称“天合智慧”）分拆上市。令人意外的是，公司掌门人是一位江苏90后女生高海纯。而她的父亲，正是天合光能董事长高纪凡。
这里的案例还有很多，不胜枚举。
为何新能源行业生产“创二代”？一个客观背景在于，新能源行业往往周期漫长，企业发展动辄二三十年，但随着新能源技术日新月异，早一批企业家往往力不从心。而“创二代”们大多拥有良好的海外教育背景，对于创新更为包容，他们的参与能够弥补企业落后于新能源时代的危险。
眼下，新一代集体登场
新一代接班人开始登上历史舞台。
最近的案例是今年7月，国内涤纶长丝行业巨头桐昆集团召开2023年第一次临时股东大会，由新任董事长陈蕾主持。稍早之前，桐昆集团创始人陈士良宣布卸任公司董事长，交到女儿陈蕾手上。
陈蕾出生于1987年，2010年在英国帝国理工大学拿到风险管理和金融工程专业硕士双学位，并在英国顺利地拿到了offer。不过，陈蕾选择回国，同年11月加入桐昆，担任董事长秘书。直到2020年，陈蕾回到桐昆集团总部，陆续担任董事长助理、副董事长，慢慢参与高层决策。
今年5月31日，桐昆集团举行了第九届董事会第一次会议，选举陈蕾担任公司第九届董事会董事长，并且聘任她为公司总裁。至此，36岁的陈蕾正式接棒。
还有李嘉诚95后孙女李思德爆红。今年6月，长江实业集团披露了一笔40亿收购案，其中新闻稿首次出现了李思德。
1996年出生于中国香港，李思德今年27岁，此前一直在李嘉诚身边长大，后来远赴英国求学。2017年，李思德留学归来，随后出任慈山寺董事，第一次随李嘉诚出现在大众视野中。五年来，李思德先后进入李嘉诚基金会等家族多个重要企业的董事会，在李嘉诚的安排下，一步步深入家族商业版图之中。
外界曾有传言，李思德被视为李嘉诚第三代接班人，这也是她此次现身引发轰动的重要原因之一。
另一个我们熟知的案例新希望投资集团发生工商变更，新增刘畅为董事长、董事。出身于1980年，她是新希望创始人刘永好的独生女儿，16岁便远赴美国求学，获得MBA学位后归国。直到2011年，时年60岁的刘永好第一次以刘畅本名公开向外介绍了自己的女儿。如今，43岁的刘畅又从父亲手下接过新希望投资集团，正式执掌家族投资。
这是当下特有的一幕。由于中国百强家族企业创始人平均出生年份在1950年代末，如今首批家族企业正在或即将经历企业传承的考验。而在中国传统观念里，希望“子承父业”往往是许多企业家的第一选择。
当年轻一代执掌，丰富的阅历和教育背景，使得他们往往更具创新精神。这里有一个细节，这些二代接班案例中，不少人曾就读过金融相关专业，或者从事过相关行业。相比于老一辈，他们往往对金融、投资有着更高的理解度和包容度。
如此一幕，恰恰为PE机构带来机会。据晨壹投资统计，自00年互联网泡沫后，欧洲PE参与投资70年以上历史的家族企业数量迅速增长，到2006年数量占比已超过2/3并持续至今，正在有越来越多的欧美家族企业在发展与传承的过程中选择与PE合作，这一点也值得中国家族企业借鉴。
“打江山容易，守江山难”。在时代的洪流下，如何稳固父辈打下的江山，成为新一辈们为之奋斗的新征程。
