日常生活中有许多事情需要宝妈处理，有时候事情多到无暇估计，这时候规划思维就能帮助你啦：
发现冲突
了解自己最大的困惑和冲突，解决当下影响个人发展的最大问题。很多妈妈的困惑是：想要兼顾家庭，又想要发展事业，无奈于自己的精力有限。所以，找到自己现阶段最大的困惑。或思考困惑的来源是什么？先去解决它。经过调查证明，对于大部分职场妈妈来说，宁愿放弃事业上的发展，也不能放弃对孩子时间和精力上的投入。
要保持工作与孩子教养的平衡，非常不容易。发展心理学里面有一个事业停滞期的概念，就是因为组建家庭和教养孩子而导致的事业上的停滞或暂缓的发展，也许你也正处于这样的阶段，所以，知道自己想要什么，非常重要。既然选择留在职场，又要兼顾孩子，只要在心里预设好自己的底线。看到家人身体不好，自己的职业遇到困境，不低头，走好自己的节奏不徐不急，随遇而安，努力平衡工作、孩子之间的时间投入，做到顾此不失彼。
审视目标
厘清自己的职业梦想和目标，分析现实状况，分阶段去实现梦想，目标就是你达成心愿路上的一个个里程碑。在这个过程中，先分清自己的重要角色，给它们排序，在不同阶段把握最重要的角色，做个好的管理者，管理好自己的众多角色。
设计行动
为自己设计一套最佳的落地方案，希望工作、学习、生活都能得到发展，这个计划包括：成长、财务、职业、时间、人际、家庭、休闲、健康八个维度，每一个维度可以有不同的占比，但是尽量都要有所兼顾，使用的方法是：先来画一个空白的花，非常好画，你可以来一张白纸，先画上一个圆圈，从圆心画一个交叉互相垂直的x轴和y轴，再加上两条平分45度的斜线，这个圆圈就变成了八个等份。
当八个维度放好，就可以开始填写。开始不要多，每个维度填写最重要的三件事情就好，最好是三件，不要超过五件。你觉得重要的可以标黄或者画一个小图标，提醒自己。让计划更方便查看和跟进，3~5个子分类做目标，把需要完成的小目标拆分到每月、每周，甚至每天做计划。
反馈优化
最后一步非常重要，就是计划的实施，反馈和调整。俗话说计划赶不上变化，尤其是现代，只有变化是永恒的主题。影响妈妈职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，有些是难以预测的，判断计划实施是不是有效的，标准很简单：
第一个标准，你最初的冲突和困惑，有没有得到解决？如果当初非常纠结，经过一个多月的调整之后，情绪平稳了，工作效率提高，开心的时候多了，就是有效的。
第二个标准，距离你想要实现的目标有没有更近了一步？先解决当下的困惑，及时审视你自己的状态，调整和优化你的下一步计划。我们需要实时关注内外环境的变化，关注行业的变化，不断对自己的计划进行评估和修订调整。保持前进的步伐。
