为全面提高仓储管理人员业务综合能力,2月2日,历城区供电公司物资供应分中心派专人前往市公司参加“学制度 励精兵 强管理 走在前”仓储管理人员实操培训,全面提高了仓储管理人员的实操能力,实现了岗位业务办理A/B角和业务办理的无缝衔接,仓储作业无纸化办公效率得到了进一步提高。
一是通过智能物资仓储系统(IWMS)和手机APP等物资平台,构建仓储作业无纸化办公、结算单据电子化、物资智能管理化、手机e选购等电子签章等场景应用实操训练,进一步提高了物资管理人员的工作效率。二是利用平衡利库、工程结余退库机会,开展无纸化业务实操培训,拓展仓储管理人员的业务办理能力,仓储管理人员的综合能力得到了进一步提升。三是线下培训,多角度提升管理人员综合能力。针对公司物资专业人员存在人员年龄偏大、文化业务水平不高等问题,采取了岗位锻炼、现场培训、电话指导、工作督办等多种形式进行业务培训,有效提升了仓储专业人员技能水平。通过采取多样化的学习培训活动,使员工掌握了更多的技能,仓储管理水平得到了进一步提高。
通过本次实操培训,物资供应分中心仓储管理人员办公效率大大提升,仓储作业工作效率和信息化管理水平得到了进一步提高,为全年物资管理工作打好了基础。(历城区供电公司 吴岳)
